Wie ist es, bei der thiel gruppe zu arbeiten?
Echte Einblicke, echte Leidenschaft – Unsere Mitarbeiter erzählen, warum
die thiel gruppe mehr als nur ein Arbeitgeber ist.
Erforderliche Qualifikationen
Wenn du die folgenden Qualifikationen mitbringst, dann passt der Beruf zu dir:
Erfahrung im Personalbereich
Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder bringst relevante Berufserfahrung im Personalwesen mit.
Fit in MS-Office
Word, Excel & Co. sind für dich kein Problem – du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher.
Eigenverantwortliches Arbeiten
Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben, arbeitest selbstständig und strukturiert.
Starke Kommunikationsfähigkeit
Ob intern oder extern – du kommunizierst klar, professionell und empathisch mit Kollegen, Bewerbern und Führungskräften.
8 gute Gründe, um zur
thiel gruppe zu wechseln
Wir bieten dir attraktive Vorteile, ein starkes Team und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Erfahre, was die thiel gruppe besonders macht!
Leistungsorientierte Entlohnung
Dein Einsatz wird fair honoriert – je mehr du erreichst, desto mehr profitierst du.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schulungen & Trainings halten dich fachlich up to date und fördern deine Entwicklung.
Betriebsarzt
Gesundheitsvorsorge direkt vor Ort mit Beratung und Untersuchungen – ohne lange Wartezeiten.
Aral SuperCard/Gutschein Einkaufen und Tanken
Spare beim Tanken & Einkaufen mit attraktiven Vergünstigungen in teilnehmenden Shops.
Bike Leasing
Bleib mobil mit steuerlich begünstigtem Bike-Leasing für dein Wunschrad oder E-Bike.
Mitarbeiterrabatte
Profitiere von exklusiven Vergünstigungen auf Fahrzeuge, Serviceleistungen und Partnerangebote.
Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Zusätzliche finanzielle Unterstützung für eine entspannte Auszeit und festliche Feiertage.
Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen deine betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.
1
Bewerbung bequem abschicken
Klicke auf den Button „Jetzt bewerben“, und fülle online das Bewerberformular aus.
2
Bewerbungsgespräch führen
In einem Bewerbungsgespräch lernen wir dich persönlich kennen und finden heraus, was dich ausmacht.
3
Schritt-für-Schritt-Einarbeitung
Wenn die Stelle zu dir passt, bereiten wir dich optimal auf deine neue Berufung vor.
Frage 1 von 4
Hast du eine abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung?
Mit dem Schwerpunkt Personalwesen und/oder
einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich?
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